“也怪我，太信任她了，从来没有怀疑过她会在这些地方坑我。现在才后知后觉想着，这个人啊，估计是最希望我赶紧走的人吧。”
“你走了，对她有什么好处？”彭彭猜到晓曙说的是之前晓曙特别喜欢的助手，可惜了啊，在职场寻找友情，真的就像是茅坑里面找黄金，找到了那是破天的富贵，找到屎呢，千万不要觉得意外。“是升职吧。可是聪明的做法不是应该帮助你再上一层楼，然后她顺理成章升嘛？”
“她如果有这个本事，她不会升自己吗？”晓曙反问，随后就是一声长叹，内心是一种对人的绝望，实在因为这种坑，不是第一次。总是在晓曙意料不到的时候，如果没有记错，应该是第三次了。她是太了解自己了吧。“你是怎么察觉不对的？神经这么大条，还能发现这个人现在靠不住。”彭彭觉得以晓曙的战斗力，她是决计不可能因为这么一个汇报材料的事情就怀疑自己的所谓闺蜜兼战友的。
“哎，就是前段时间吧，我们要把去年的审计整改情况打包给审计局，我就授权给她去处理了，我想着不就是把过去一年针对审计整改要求我们公司各单位的落实情况和佐证材料汇总好，做个目录和交接表交过去就好了吗？”
“对呀，超级简单。”
“但是审计局打电话给我，说我们没有交整改材料的明细佐证。我就问她为什么没有交，她说她认为里面涉及到公司的运营数据，应该保密，所以没有提交。”
“啊？这个，很冠冕堂皇啊，但是审计局是有部分执法权的政府机构啊，有权利调阅你们的运营数据的。”
“对的啊，就是这个道理，她不可能不明白吧，而且上半年也交过一次啊，也没有说要保密，这次突然又找这个理由不交，不觉得很奇怪吗？我当时顺便就问了一句，那你做交接表了吗？当面和审计局的交接清楚，双方签字确认后，如果出了问题责任也是明确的。她说没有，说交接表要自己做，审计局没有提供。我当时也没有说什么，直接要求她去补充了。”
“亲啊，看来你以后得多留个心眼了，这都是在不经意间给你挖坑啊。”彭彭听到晓曙说的话，后脊背都发凉。
“还有吧，另一个人，那个小西，记得不？上次你来BJ，还介绍你们认识呢，觉得她不错吧？”“对呀，你一直表扬，说她文笔好，做事情效率也高。”“对，就是她，可是呢，我怎么说呢，我们去年不是要参加全省审计技能比武吗？分三个赛事阶段。赛程就是去年的五月到十二月。结果呢，第三阶段的审计理念进企业的比赛，一直到十月都没有任何的进展，难道不是我指导她改思路，改战略，又带着她跑企业，才百分之一百完成这个部分；第二阶段的企业发展项目审计，是我自己给她一笔一划指导的审计方案，是我一字一句帮她改的审计报告，集团在第二阶段比赛才拿到满分；第一阶段呢，项目的适当性宣传和合规化管理理论分析，是我，哈哈哈哈，是我一家一家媒体找，一个一个期刊找，甚至三分之一的文章都是我自己写的，才按时完成了所有内容。整个技能比武，全省第一。然后呢，我们公司年底召开各单位的总结会议，集团高管都会轮流列席我们的这个会议，她整个述职内容一句都没有提我，字字句句都在标榜她自己的功劳，一个字都没有提得到什么人、什么时候、什么阶段给过她什么指导、帮助、支持。似乎过去的一切，都没有发生过。”
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