032：什么年代了，还在搞传统招聘会？

“正如你们所见到的这样，本次招聘会只需要10个人，而应聘人数有300个。”

“我无法保证每一个人都能拥有岗位，所以只能选择最公平的方式。”

“看运气！”

“前方的10个气球，代表着10个不同的岗位。”

“我会依次介绍，每一个岗位的要求和待遇！”

“如果你感觉自己能够胜任，就拿起桌前的飞镖扔向气球。”

“最先扎破气球的人，就能够获得这个岗位。”

“全程由高速录像机拍摄，绝对不会出现任何差错！”

“下面，给大家5分钟的时间准备！”

……

直播间内。

“我尼玛！飞镖大赛？！”

“绝绝子了，看的人家翘jiojio了！”

“什么年代了，还在搞传统招聘，哈哈哈！”

“风哥玩的就是西海岸，路子太野了！”

“这他妈才是运气游戏啊，自己的命运，自己做主！”

地方电视台立刻对这个做法进行评价。

“看得出来，秦风是一个非常具有想法的人。”

“他的每一步都能够出乎你的意料，实在太让人惊喜了。”

“说实话，秦风当老板真的可惜了，他应该去做节目策划。”

“不得不说！秦风选择了弹幕最多的招聘方式，他是懂直播的。”

“做法不能说好，也不能说坏，只能说有利有弊吧。”

冰冰坐在办公室里，看着直播的画面，陷入了沉思。

虽说秦风招聘的10个岗位，并不需要什么特殊人才。

但任何一个公司的老板，都希望自己的员工是高学历，高素质的专业精英。

同样一个岗位，大专生和博士生的创造力是完全不同的。

让其他老板选100次，他们也不会选择大专生。

这也就意味着在同台竞技的过程里，大专生根本没有任何优势，甚至连进场的资格都不存在。

可到了秦风这里，他真的把公平发挥到了极致。

无法作出决定的时候，就把事件的走向交给命运来处理，用飞镖扎气球的方式解决一切。

不仅有了节目效果，而且还让大家都对结果信服。

毕竟这是应聘者自己作出的决定，成功与否自己都说不出什么。

直播间的观众们已经躁动不安了，他们开始期待着招聘会能不能马开始。

终于，山海公司会议室的音响再次传来秦风的声音。

“五分钟到，招聘会正式开始！”

“下面，第一个岗位，业务部文员！”

“待遇是……”

$(\".noveContent\").last().addClass(\"halfHidden\");setTimeout(function(){$(\".tips\").last().before(\"点击继续阅读本更多精彩内容,接着读