半年以后，星源已经完全恢复了登珠峰前的状态，甚至看起来，面色比之前更加红润，走路比之前更加有力，就连头上的白发，似乎也没有以前多了。
这半年来，星源没有具体的管理公司的事务，每天都是韩笑将重要文件带回家里来跟他汇报，然后他做出下一步指示，韩笑回去执行。慢慢地，公司的混乱又恢复了正常。
直到半年后，他又正式回到公司掌舵，才感觉到，自己肩负的责任是多么重大。这么大的一个公司，上千名员工等着他发工资吃饭，他说不管就不管了。以前那样放任自己实在是太不应该了，就算是想追随芮纹的脚步，也应该把所有事情安排妥当了再走，而不是毫无交代地任由公司自取灭亡。
回到公司的第一件事，星源叫来了自己的私人律师David，要求他按自己的意思立了一份遗嘱，当然遗嘱在适当的时候才能公开。
第二件事，要求公司的法务部立即着手起草一套新的公司人事管理规定，确保这么大的一个公司，在万一没有总裁的情况下，能够及时有人替补上位，维持公司的正常运营。
第三件事，放出公司45%的股份，正式成立公司董事会，公司的重大事项都由董事会成员投票决定，半数以上通过才能执行。当然，由于星源保留了55%的股份，所以他个人拥有一票否决权。
本以为迅速地解决这三个问题，就可以去珠峰了，没想到出让公司的股份，掀起了瑞士商业场上大范围的地震。
星氏一直都是瑞士的新兴知名企业，成立十多年来业绩优良，只是因为之前星源不愿意与人合伙，其他人只能望梅兴叹。这次好不容易遇到星氏放出股份来，而且一下子就是出让45%的股份，多少企业挤破了头要来分一杯羹。
好几个瑞士的老牌企业，同时向星源抛出了橄榄枝。他们给出了优惠的条件，来换取星氏的股份。当然这里面也包括和星源住邻居的楮氏集团总裁。
星源一直觉得楮总裁做事过于圆滑，和他不是一类人，不是很愿意与楮氏共事。但是楮总生的儿子却是各方面异常优秀，对星河也是照顾有佳。星源在想，或许能够将女儿托付给这个年轻人，所以，直接让给了楮氏集团8%的股份，让楮总裁很意外，在人前炫耀了好一阵子，算是星氏的第二大股东了。
其他另外有十个公司合起来拿走了星氏37%的股份，这样，整个星氏的董事会正式成立了，连带着星源一共有十二位董事会成员，星源是董事会主席兼任总裁，每位董事会成员都代表着自己公司的利益，都希望从星氏拿到更多的红利，所以大家齐心协力，星氏一片欣欣向荣的景象，生意一下子上了快车道，让星源有点忙得喘不过气来，一直想放手，但是没找到合适的机会，总是有这样或那样的事情觉得还没有安排好。
这一耽误，五年过去了……
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